Para nuestro cliente, importante institución del sector educativo, seleccionaremos profesionales con formación académica en Psicología Organizacional, Administración en Recursos Humanos, o carreras a fines.
Los candidatos serán responsables de coordinar programas de capacitación, revisar la nómina de los colaboradores con el departamento de contabilidad, realizar las declaraciones de impuestos semestralmente y manejo de facturas. Atención al cliente interno en cualquier requerimiento personal o trámite institucional; controlar, hacer el registro, el seguimiento y la renovación de Visas, Censos y Tarjetas Protocolarias del personal de intercambio cultural, manteniendo sus documentos en regla. Coordinación logística de los agasajos de la fundación.
Los postulantes deben tener 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, principalmente en el manejo de nómina, beneficios empresariales, capacitación y eventos empresariales.
REQUISITOS:
Competencias: Orientación al Servicio al Cliente, Empatía, Trabajo en Equipo, Persuasión, Búsqueda de Información, Pensamiento Analítico, Planificación, Orden y Calidad en el Trabajo, Trabajo Bajo Presión, Comunicación a todo Nivel.
BENEFICIOS:
La Institución ofrece un buen ambiente de trabajo, así como también un paquete de compensación y beneficios interesante, basado en las competencias que posean los candidatos, y sujeto a negociación.
Brindamos a todos los candidatos absoluta confidencialidad.
